Ls 9 leyes del pago en especie

1. Cada diez años, el empleado tiene derecho a dos meses sabáticos.

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2. Acceso a salas de ocio: fitness, canchas de baloncesto, tenis, etc.

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3. Hasta doce semanas renumeradas por enfermedad de pariente cercano.

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4. Una sesión de media hora de meditación.

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5. Ordenadores portátiles para los empleados.

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6. Indumentaria más informal.

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7. Regalo de cumpleaños: el día libre y una paga adicional de 50 euros.

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8. Remuneración en función de tus logros.

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9. Servicio de guardería.